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Como fazer uma boa reunião de vendas em 7 passos

Entenda neste artigo a importância de fazer regularmente uma reunião de vendas com o seu time e tenha acesso a um roteiro completo sobre como fazer uma boa reunião de vendas, além de conferir uma lista com os principais temas para você abordar.
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Se você trabalha com vendas B2B, temos certeza de que está sempre fazendo uma reunião de vendas com a sua equipe, certo?!

Afinal, isso é extremamente importante para manter o time motivado e engajado e ter um melhor entendimento sobre as pessoas responsáveis por conduzir o seu processo de vendas, ou seja, os vendedores.

Entretanto, você sabe como fazer isso de forma eficaz?

Se você acha que a melhor estratégia é apenas entrar em uma sala de reunião – presencial ou virtual – e começar a falar incansavelmente enquanto os colaboradores ouvem e se sentem cansados e cobrados, precisamos te contar uma coisa: você está perdendo muitas vendas por conta disso.

A boa notícia é que, se essa é a sua realidade, você está no lugar certo!

Neste artigo, vamos te ensinar um passo a passo completo para montar uma boa reunião de vendas para a sua empresa, além de te apresentar a importância disso e uma lista completa com os principais temas para abordar.

Boa leitura!

Qual a importância de fazer uma reunião de vendas regularmente?

Realizar uma reunião de vendas regularmente é essencial para o sucesso da sua equipe. Isso porque essas reuniões permitem que os vendedores compartilhem informações importantes sobre os leads, discutam problemas, tracem estratégias e compartilhem as suas melhores práticas. Além disso, elas ajudam a fortalecer a cultura e o pertencimento, aumentando o engajamento dos colaboradores.

Uma reunião de vendas também é uma ótima oportunidade para discutir resultados e identificar áreas de melhoria. Ao analisar os dados de vendas, os vendedores descobrem, por exemplo, quais produtos ou serviços estão vendendo melhor, quais clientes estão comprando melhor e quais áreas precisam de mais atenção, podendo traçar planos de ação para alcançar suas metas.

Além disso, uma reunião de vendas permite compartilhar informações importantes sobre os leads. Nela, os colaboradores podem, por exemplo, trocar dados sobre as necessidades e interesses dos clientes, bem como feedbacks sobre o processo de vendas como um todo. Isso pode ser usado para personalizar a abordagem e aumentar a satisfação, ajudando a estabelecer e construir um relacionamento mais forte.

Por fim, fazer uma reunião de vendas regularmente é importante para manter o time alinhado com os objetivos da sua empresa. Isso porque o seu posicionamento e as suas metas podem mudar com o tempo, e essas reuniões oferecem uma ótima oportunidade para comunicar essas mudanças e garantir que a equipe esteja sempre convergindo em direção aos seus objetivos atuais.

Roteiro para reunião de vendas: como fazer em 7 passos

Agora que você já entendeu a importância de realizar uma reunião de vendas de maneira frequente com a sua equipe, vamos te apresentar um roteiro completo com sete passos para fazer isso de forma assertiva e eficiente. Confira:

#1 Defina a melhor data e o melhor horário para todos!

Definir a melhor data e o melhor horário para todos é o primeiro passo para realizar uma boa reunião de vendas, sendo crucial para garantir a participação de todos os membros da equipe.

Nesse sentido, é importante considerar muito bem os horários disponíveis de cada um, bem como as suas demandas específicas. Isso porque, se a reunião for agendada em um horário que alguns não possam participar, isso pode resultar em informações importantes não sendo compartilhadas ou tomadas de decisões sendo comprometidas e atrasadas.

Para definir a melhor data e horário, é importante enviar um convite com antecedência e permitir que os vendedores confirmem a sua disponibilidade. Para isso, é recomendado usar ferramentas de agendamento, como o Google Agenda, que permitem que as pessoas indiquem suas disponibilidades para que o organizador possa escolher o melhor horário possível.

Além disso, ao definir a data e horário, também é importante considerar fatores externos que possam afetar a participação – como feriados, eventos, datas comemorativas, folgas, férias etc. – e evitá-los para garantir um maior quórum.

#2 Escolha o melhor formato e crie uma pauta para a reunião!

O segundo passo para fazer uma boa reunião de vendas é escolher o melhor formato e criar uma pauta para a reunião.

A escolha do formato deve levar em consideração as necessidades do time e os objetivos do encontro. Por exemplo: se a equipe estiver espalhada em diferentes locais distantes uns dos outros, é mais recomendável fazer uma reunião online e usar uma plataforma de videoconferência para conectar todos.

Já a criação da pauta é fundamental para garantir que a reunião seja produtiva e eficaz. Ela deve incluir os pontos-chave que serão discutidos, como o desempenho da equipe, os desafios enfrentados e as ações a serem tomadas para melhorar. Isso ajuda a manter a discussão focada e a garantir que todos os pontos importantes sejam abordados.

Ao criar a pauta, é importante também atribuir uma duração média para cada item para garantir que a reunião não se estenda desnecessariamente. É importante lembrar que a pauta deve ser compartilhada com antecedência para que os vendedores possam se preparar e trazer ideias e sugestões relevantes.

#3 Inicie com um overview da área comercial, das metas e do que aconteceu desde a última reunião!

O terceiro passo para fazer uma boa reunião de vendas é iniciar com um overview da área comercial, das metas e do que aconteceu desde a última reunião. Essa etapa é importante para alinhar o time sobre a situação atual do negócio e os objetivos a serem alcançados.

Durante o overview, o gestor deve apresentar informações importantes, como o desempenho atual, as metas para o período e quaisquer mudanças recentes nas estratégias. Isso ajuda a manter a equipe alinhada com as expectativas e objetivos da empresa.

Além disso, é importante dar espaço para que os vendedores possam compartilhar quaisquer atualizações relevantes que ocorreram desde a última reunião. Isso pode incluir o fechamento de negócios importantes, feedbacks de clientes ou desafios enfrentados.

Para fazer isso, o gestor pode usar apresentações, gráficos ou outras ferramentas para apresentar as informações de forma clara e concisa. É importante que essa etapa não se prolongue muito, pois o time também precisa ter espaço para compartilhar suas próprias atualizações e informações.

#4 Dê espaço para cada vendedor relatar o que foi feito, o que está em andamento e quais são os próximos passos!

O quarto passo para fazer uma boa reunião de vendas é dar espaço para cada vendedor relatar o que foi feito, o que está em andamento e quais são os próximos passos. Essa etapa é fundamental para que cada um compartilhe seus desafios, sucessos e planos de ação para melhorar seu desempenho.

Para isso, o gestor pode incentivar cada membro da equipe a compartilhar suas experiências e ideias, criando um ambiente aberto e colaborativo. É importante que todos se sintam à vontade para falar e que todas as suas contribuições sejam ouvidas e valorizadas.

Além disso, o gestor também pode fazer perguntas e oferecer feedbacks construtivos para ajudar o time a melhorar seu desempenho. É importante manter o foco nos objetivos e ajudar cada um a identificar as melhores práticas para obter sucesso.

Para garantir que todos tenham a oportunidade de falar, o líder pode definir um tempo para cada membro compartilhar suas atualizações e ideias. Também é importante que os vendedores ouçam atentamente uns aos outros e se ofereçam suporte quando necessário.

#5 Discuta com os vendedores os principais acertos e desafios enfrentados e trace planos de ação!

O quinto passo para fazer uma boa reunião de vendas é discutir com os vendedores quais são os principais acertos e desafios enfrentados e traçar planos de ação para explorar mais os acertos e corrigir os problemas. Essa etapa é importante para que a equipe possa identificar os pontos fortes e fracos do processo de vendas e trabalhar junta para melhorá-los.

Para fazer isso, o líder pode incentivar o time a compartilhar suas ideias e soluções para os desafios enfrentados. É importante que todos participem dessa discussão e se sintam à vontade para oferecer suas sugestões.

Com base nessas discussões, o gestor pode traçar, junto com a equipe, planos de ação específicos para aproveitar mais os pontos fortes e corrigir os pontos fracos. Esses planos devem ser realistas e alcançáveis e é importante que cada um assuma responsabilidade por sua parte na implementação.

Também é importante que os planos de ação sejam acompanhados e avaliados regularmente em futuras reuniões, para que a equipe possa ver o progresso feito e fazer ajustes conforme necessário.

#6 Abra espaço para trocas de experiências e sugestões dos vendedores!

O sexto passo para fazer uma boa reunião de vendas é abrir espaço para trocas de experiências e sugestões dos vendedores. Essa etapa é importante para fomentar um ambiente de colaboração em que os colaboradores possam compartilhar ideias e aprender uns com os outros.

Para fazer isso, o gestor pode incentivar a equipe a compartilhar suas experiências e sucessos, bem como os seus desafios. Isso ajuda ampliar o campo de visão e a encontrar soluções em conjunto para desafios comuns.

Além disso, o líder pode incentivar o time a compartilhar sugestões para melhorias no processo de vendas e na área comercial de forma geral. É importante que essas sugestões sejam ouvidas com atenção e que o time trabalhe junto para implementar essas melhorias.

Também é importante que a equipe se sinta à vontade para compartilhar feedbacks uns com os outros e com o gestor. Isso ajuda a identificar oportunidades de melhoria e a trabalhar juntos para alcançar objetivos.

#7 Dê feedbacks construtivos e motive o time antes de encerrar!

O sétimo e último passo para fazer uma boa reunião de vendas é dar feedbacks construtivos e motivar o time antes de encerrar. Essa etapa é importante para garantir que a equipe saia da reunião com uma sensação positiva e motivada para alcançar seus objetivos.

Para fazer isso, o líder pode começar reconhecendo os sucessos do time e dando feedbacks construtivos sobre o que precisa melhorar. É importante que esses feedbacks sejam específicos, claros e baseados em fatos para que todos saibam exatamente onde precisam melhorar e como podem fazer isso.

Além disso, o gestor deve motivar a equipe reforçando a importância de seus papéis e destacando o impacto positivo de seu trabalho na empresa e nos clientes. Também é útil definir metas alcançáveis ​​para a próxima semana ou mês e encorajar os membros a trabalharem juntos para alcançá-las.

Por fim, é importante demonstrar gratidão e apreciação pelo trabalho árduo do time e se mostrar disponível para oferecer suporte e orientação sempre que necessário. Isso ajuda a construir um ambiente mais positivo e colaborativo, no qual os vendedores se sintam felizes, valorizados e motivados.

25 principais temas para reunião de equipe de vendas

Se você acha que acabou, está muito enganado! Antes de encerrar, separamos abaixo uma lista completa com os 25 principais temas para a sua reunião de vendas. Aproveite!

  1. Revisão de metas e objetivos;
  2. Análise de desempenho individual dos vendedores;
  3. Revisão das principais oportunidades em andamento;
  4. Discussão de estratégias de prospecção e geração de leads;
  5. Análise da eficácia das campanhas de marketing;
  6. Análise de mercado e concorrência;
  7. Revisão do pipeline de vendas;
  8. Discussão de técnicas de negociação;
  9. Treinamento de vendas e desenvolvimento de habilidades;
  10. Revisão de novos produtos ou serviços;
  11. Discussão de estratégias de cross-selling e upselling;
  12. Análise de problemas e desafios no processo de vendas;
  13. Discussão de estratégias de retenção de clientes;
  14. Análise de feedbacks de clientes e soluções de problemas;
  15. Discussão de estratégias de preços e descontos;
  16. Análise de métricas de vendas;
  17. Revisão do orçamento de vendas e alocação de recursos;
  18. Análise de tendências do mercado e do setor;
  19. Discussão de estratégias de expansão de mercado;
  20. Análise do desempenho da concorrência e identificação de oportunidades;
  21. Revisão da eficácia dos processos internos;
  22. Discussão de estratégias de melhoria do atendimento ao cliente;
  23. Análise de feedbacks de vendedores e sugestões de melhoria;
  24. Discussão de questões administrativas e burocráticas;
  25. Planejamento de próximos passos e definição de ações de curto e longo prazo para alcançar as metas de vendas.

Conclusão

Se você chegou até aqui, temos certeza de que já está munido com tudo o que você precisa fazer para fazer uma boa reunião de vendas para potencializar os resultados dos seus vendedores e da sua empresa.

Agora, é hora de colocar a mão na massa!

Caso tenha restado alguma dúvida, deixe nos comentários! Será um prazer te ajudar a chegar ao topo junto a gente!

Obrigado por nos acompanhar e até a próxima leitura!

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